VÄSTNYLAND    INDEX 700 ONSDAG   1/3
 Varför väljer Raseborgs chefer bort
 anonym rekrytering när det blivit
 vardag i Hangö?
 Våren 2023 införde Raseborg
 alternativet att rekrytera ny personal
 anonymt. En ny utvärdering visar ändå
 att systemet knappt används.
 Av omkring 500 rekryteringar som
 Raseborg gjort sedan staden började
 använda sig av anonym rekrytering har
 bara 14 varit anonyma. Det innebär att
 i 97 procent av anställningarna
 avslöjas fortsättningsvis bland annat
 sökandes namn, ålder och kön från
 start.
 
 
 
 
 
 
              svenska.yle.fi/vastnyland